为深入推进县域共青团基层组织改革工作，3月10日，菏泽团市委召开全市县域共青团基层组织改革工作推进会，进一步明确改革目标，压实工作责任。团市委书记林永敬同志出席会议并讲话，相关部室负责同志、各县区团委书记、具体负责同志参加会议，团市委副书记张翠姣主持会议。

推进会对改革中期评估各项指标进行详细解读，对各县区在改革中取得的成绩及存在的问题进行分析点评，对下步改革工作重点进行再安排、再部署。

会议指出，自县域共青团基层组织改革全面铺开以来，在市县党委的大力支持和各县区团委的共同努力下，各县区在团干部配备、团组织设置和动员、团员教育和发展管理、领导保障等方面积极探索，团的基层组织建设涌现新思路、新模式，探索了一系列好的经验做法，改革工作取得显著成效，但是县区之间推进不平衡等问题依然存在。

会议要求，改革是系统工程，涉及面广，必须整合资源、借势借力，抓住县域共青团改革契机解决共青团面临的瓶颈和困难，推动各项制度文件有效落实。一是紧盯指标体系，扎实有效推进。在机制保障、团干部选用、团组织设置和动员、团员教育和管理等方面敢于先行先试，在推动落地见效上持续发力。二是强化改革宣传，形成改革声势。按照“一县一品”工作思路，多总结多提炼，擦亮自己的改革品牌和亮点，形成改革的整体声势。三是补短板强弱项，提高工作成绩。吃透考核指标，逐条梳理对照，主动对接沟通，不等不靠圆满完成改革任务目标。四是树立结果导向，强化考核评价。围绕考核“指挥棒”办实事、求实效、出实绩，切实通过改革推动共青团事业高质量发展，助力全市共青团工作再上新水平。