菏泽联通聚焦企业转型升级与改革创新发展，深入开展“作风建设大提升”活动取得了良好成效，公司上下形成了心齐、气顺、劲足、干事的良好局面。

公司以清廉建设为抓手，着力营造风清气正的干事创业氛围。紧盯精神状态、能力方法、工作成效加强监督，凝聚思想共识，集聚精神动能；组织全体党员干部认真学习工作作风专项监督检查方案和负面典型案例，教育引导全体党员干部员工汲取教训、自省自警，增强遵规守纪的自觉。完善体制机制，坚决落实集团和省公决策部署，将制度深度嵌入“内控管理、风险控制、合规管理”，加强内控合规管理体系建设，持续完善工作闭环管理机制。牢牢抓住企业发展战略目标，搭平台、优服务、提效能、解难题、惠民生、促发展，不断推进企业高质量化发展。

通过作风建设大提升，菏泽联通广大党员干部履职能力明显增强、狠抓落实的劲头持续提升、精神面貌焕然一新，工作执行力明显加强，企业高质量发展步伐加快，据悉，各项发展指标走在了全省前列。